24 - 25 марта 2020
первый семинар курса

СПЕЦКУРС НЛП ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ

НОВОЕ ЛИДЕРСТВО. ПОЛНАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В МОДЕЛЯХ И ТЕХНИКАХ НЛП

Данный курс о том как быть лидером в новых условиях (вы же в курсе о «великих тектонических преобразованиях»?), как совершенствовать себя, научиться новейшим методам влияния и управления людьми.

Представленные на тренинге «ключи» к психике человека, позволяют из абстрактной теории управления войти в реальную практику управоления собой, другими людьми и целыми группами.

Для кого предназначен этот курс:

  • Для людей особого статуса, имеющих желание обучаться современным психотехнологиям в узкой и закрытой группе, без фото, видео и лишних глаз.

  • Для управленцев высшего звена, топ-менеджеров. 
  • Для предпринимателей, руководителей проектов (стартапов) и комманд.

  • Для тех, кто влияет, управляет, направляет, властвует, непосредственно, в качестве лидера или «серого кардинала».

 

В программе:

 

  1. Предиктивное управление. 8 базовых компонентов полной функции управления.

    Здесь вы узнаете - как повысить качество управления и что обязательно следует учесть, чтобы результаты и последствия управленческих решений были более предсказуемыми. А также каких элементов не хватает в вашей собственной стратегии управления. 

  2. Построение эффективных команд: Среда как средство управления и влияния. Дисциплина, идеология, корпоративная культура, «коллективное бессознательное» как информационно-алгоритмические комплексы, обеспечивающие режим управления, самоуправления и продуктивности.

    Здесь вы познакомитесь с социальными технологиями и методами институциализации отношений. Узнаете - как создавать нужные настроения и продуктивную рабочую атмосферу в группе, повышать исполнительскую дисциплину и мотивацию (в т.ч. нематериальную).

  3. Построение эффективных команд 2: Профайлинг – умение видеть людей насквозь, быстро определять свойства характера человека, видеть сильные и слабые стороны, распознавать преданность (лояльность), искренность, неискренность, обман.

    Здесь вы сможете лучше понимать людей и знать о них больше, чем они хотят о себе рассказать. Получаете ключ к характеру людей. Это позволит грамотно влиять на них, делегировать задачи и полномочия в соответствии с их реальными способностями и возможностями. Важной для управленца компетенцией является умение прогнозировать поведение людей, выявлять и готовить кадровый управленческий резерв (см. п.7)
  1. Дао управленца. Цели и Смыслы.. Принятие решений в ситуации неопределенности. Стратегирование как способ повышения оперативно-тактической эффективности в управлении.

    Здесь работаем над тем как: расставить приоритеты; обрести (или сохранить) внутреннюю целостность; защитить себя от эмоционального выгорания; найти баланс личных и деловых интересов. Здесь же находим источники силы и вдохновения.

  2. Переговорные инструменты и техники, методы влияния, манипуляции и контрманипуляции: победоносные секреты, разрешение конфликтов.

    Здесь вы научитесь снижать силу трения в общении. Это позволит прогнозировать их поведение и то, как они справляться с поставленными задачами.

  3. Инструменты психо-физической саморегуляции. 

    Здесь вы осваиваете способы создания и поддержания собственных ресурсных состояний. Сможете управлять эмоциями, повысите уровень стрессоустойчиваости. Обретете больше поведенческой гибкости, сможете быстро обучаться новому. 

  4. Инструменты наставничества.

    Здесь получите освоите модель разумного обучения, делегирования полномочий и подготовки управленческого резерва.

  5. Лучшая проверка - это проверка на разрушение. Есть способы, которыми люди успешно делают себя неуспешными и помогают в этом другим. Даже имея многое они чувствуют себя несчастными...

    Здесь вы сможете вывести на осознанный уровень многие из разрушительных стратегий. Мы это называем «боевое нлп». Возможно, вы захотите уметь противостоять разрушающему воздействию извне или не допустить по неосторожности со своей стороны?   

 

Курс является целостным и неделимым. Имеет практическую направленность на проработку реальных кейсов самих участников. Многие темы взаимовложенны. Поэтому, порядок подачи тем может быть изменён тренером, в зависимости от динамики работы группы и поднимаемых в ходе курса актуальных вопросов. Целостность и полнота материала при этом сохраняется.  

Расписание ступеней:

1 ступень - 24 - 25 марта 2020
2 ступень - 31 мрт. - 1 апр. 2020
3 ступень - 7 - 8 апреля 2020
4 ступень - 14 - 15 апреля 2020

Время проведения: вторник, среда с 10:00 до 17:00

Тренер:

Юрий Беспалов

- один из первых и самых авторитетных тренеров НЛП в Беларуси. Основатель первого центра НЛП в Беларуси. Изучает и практикует НЛП с 1995 г. Имеет огромное количество выпускников.

Более 20 лет консультирует управленцев высшего и среднего звена по вопросам проблемных коммуникаций и управления изменениями.

Тренер-наставник по персональному управленческому искусству. Ceo CONCEPTUAL SOLUTION & TROUBLESHOOTING  

Эксперт по безопасности и решению нестандартных ситуаций. Специалист по переговорам и разрешению конфликтов. Работал в спецслужбах. 

Исследователь ведических традиций и эзотерических практик. Художник. Инструктор по боевым искусствам и оздоровительной гимнастике "Жива".

Тренер НЛП - Юрий БЕСПАЛОВ
Время проведения: вторник, среда с 10:00 до 17:00
 
Место: Беларусь, Минск. Подробнее после регистрации

Условия участия:

Стоимость

950BIN
  • За весь курс.
  • Конфиденциальность гарантируется. В том числе и тема тренинга.
  • При оплате по б/н расчету счет будет выписан на тему "Ведение переговоров" или "Консультационные услуги по вопросам управления".
Остались вопросы?

+375 29 670-46-46

TreningClub.by
manager@treningclub.by

Выгоды и результаты:

В персональном плане:

  • Новый уровень в персональном управленческом искусстве
  • Расширение арсенала методов влияния на людей
  • Повышение уровня педагогической компетентности. Зрелый управленец всегда хороший наставник.
  • Психологическая безопасность. Снижение деструктивного влияния со стороны внешних сил.
  • Устойчивость к стрессам. Благоприятный эмоциональный настрой. Улучшение здоровья.
  • Развитие интуиции, предвидения, умения принимать решения в ситуации неопределенности.

На внутреннем контуре компании:

  • Укрепление исполнительской дисциплины.
  • Повышение уровня мотивации персонала при том же уровне премий и надбавок.
  • Расширение методов нематериального стимулирования.
  • Уменьшение текучки кадров.
  • Повышения приверженности сотрудников компании.
  • Повышение лояльности персонала в отношении ограничивающих или «не популярных» управленческих решений руководства в период кризиса или перемен.

На внешнем контуре:

  • Устойчивость в период ризиса и изменяющихся экономических условий.
  • Повышение уровня внешней привлекательности ваших проектов или компании для кадрового резерва, партнеров или инвесторов
  • Укрепление партнерских отношений.
  • Укрепление приверженности и лояльности клиентов.
  • Расширение границ влияния
  • Распространение позитивного имиджа о Вас и вашей компании (Брендинг)
  • Создание деловой репутации повышающей вашу стоимость (Гудвилл)

Особенности и преимущества нашего курса:

1

Всегда на шаг впереди

Институт Современного НЛП - старейший центр НЛП в Беларуси, традиционно остаётся лидером инноваций в области НЛП. Мы даем новейшие разработки, исключив из курса элементарные техники, которые вы можете узнать из книг и научиться самостоятельно.
2

Глубина и основательность

Наш опыт и исследовательский приоритет позволяет давать полноценное понимание Современного НЛП. Мы раскрываем все секреты гуманистического, манипулятивного и "боевого" форматов.
3

Эффективность и элегантность

В преподавании мы используем практический подход, т.е. обучение на практике. Основной показатель – ваши реальные успехи в жизни. Все техники направлены на практическое применение в деловом и личном контексте. Они элегантны, быстры и эффективны.

Как проходит тренинг?

Курс состоит из 4-х двухдневных семинаров. Тренинг проходит в виде диалога в кругу участников с практической отработкой моделей и техник НЛП. Тренер дает теоретическое обоснование темы и проводит необходимые демонстрации методов и техник НЛП. Участники отрабатывают задания в упражнениях в малых группах (по 2-3 человека), моделируя реальные ситуации общения. По завершении упражнений проводится обсуждение работы в группе и шлифовка навыков. 

Image

Регистрация: Элитный курс НЛП. 

Укажите своё имя

Заполните правильно это поле

Неверный ввод

Выберете пожалуйста способ оплаты